Tidak diajak dalam proyek
Kamu sudah mengajukan diri untuk ikut dalam proyek perusahaan. Tetapi atasan tidak mempedulikan lamaranmu dan justru mengambil orang lain untuk membantu proyeknya.
Tidak memperhatikan perkembangan karier
Seorang atasan biasanya akan selalu mempertimbangkan perkembangan karier bawahannya. Namun saat kamu bertanya tentang bagimana kariermu, ia cuek dan tidak mau membantumu.
Tidak peduli kesehatan bawahan
Saat kamu baru sembuh dari sakit, atasan langsung menyodorkan banyak sekali pekerjaan tanpa peduli untuk mencari tahu bagaimana kondisi kesehatanmu. Ketika kamu mengajukan keluhan, ia lebih memilih untuk membiarkanmu kehilangan pekerjaan.
Jika kamu mengalami beberapa dari tanda di atas, segera cari cara untuk kembali meyakinkan atasanmu bahwa kamu masih layak untuk berada dalam tim-nya.
Editor: Feby Ferdian
