Topcareer.id – Apresiasi atau penghargaan di tempat kerja sangat penting. Karena bisa mempengaruhi psikologis karyawan secara positif.
Apresiasi pada umumnya bisa berupa penghargaan atas pencapaian berkualitas yang telah diraih oleh seorang karyawan.
Melansir corporatecommunicationexpert.com, Selasa (10/12/2019) Apresiasi merupakan salah satu metode yang terbukti untuk memotivasi karyawan.
Berikut manfaat lainnya:
- Apresiasi meningkatkan produktivitas
Ketika karyawan tahu bahwa kerja keras mereka diakui, mereka akan merasa dihargai. Dan ini bisa memotivasi mereka mempertahankan dan meningkatkan kinerja hebat mereka. - Penghargaan bisa meningkatkan moral kerja
Penghargaan menciptakan efek menular di tempat kerja. Seorang karyawan yang merasa dihargai sangat mungkin menunjukkan penghargaan kepada rekan kerja mereka dan anggota tim lainnya. - Apresiasi membuat karyawan merasa terlibat
Selain meningkatkan produktivitas, menunjukkan penghargaan di tempat kerja juga meningkatkan keterlibatan dan dedikasi karyawan pada sebuah proyek. - Penghargaan membangun loyalitas.
Studi menunjukkan 66 persen karyawan pergi meninggalkan pekerjaan mereka lantaran kurangnya penghargaan di tempat kerja.
Editor: Feby Ferdian
