Topcareer.id – Ketika bekerja di sebuah perusahaan, kita tentu akan mengenal yang namanya bonus.
Itu semua tergantung pada apa peran kamu, di level apa kamu berada, apa kontribusi kamu, serta jenis perusahaan tempat kamu bekerja.
Dikutip dari themuse.com, Kamis (30/01/2020), Berikut beberapa jenis bonus yang biasa diberikan perusahaan pada karyawannya.
Bonus tahunan
Biasanya didasarkan pada kinerja perusahaan secara keseluruhan. Besaran bonusmu (atau tidak ada bonus sama sekali) tergantung pada seberapa sukses perolehan perusahaanmu di tahun itu, serta seberapa besar kesuksesanmu.
Alasan perusahaan menunggu setahun penuh untuk membayar bonus salah satunya agar kamu bertahan lebih lama.
Bonus spot
Bonus ini untuk orang-orang yang telah memberi kontribusi melampaui batas hingga di luar perannya. Misalnya, kamu membantu proyek khusus, bekerja lembur, atau memainkan peran integral dalam kesuksesan perusahaan dengan cara yang tidak terduga.
Biasanya hal ini hanya dilakukan sekali saja dan tergantung pada penganggaran, prioritas, serta kepemimpinanmu.
