Find Us on Facebook

Instagram Gallery

Configuration error or no pictures...

SKILLS.ID

Subscribe to Our Channel

Sabtu, Desember 3, 2022
redaksi@topcareer.id
Tips Karier

Mau Naik Gaji Tanpa Negosiasi? Coba Lakukan Ini

Bicara soal gaji di tempat kerja.Ilustrasi. Sumber foto: careerbuilder.com

Topcareer.Id – Jika ingin memiliki gaji yang sesuai, negosiasi tentu adalah jalan utama yang paling disarankan.

Sayangnya, banyak dari kita yang enggan untuk melakukannya. Dalam salah satu survei Payscale, 28% responden yang tak meminta gaji tinggi, mengaku menunda hal itu karena mereka merasa tidak nyaman menegosiasikan gaji.

Kabar baiknya, negosiasi gaji ternyata hanya salah satu pilihan untuk meningkatkan gaji. Dalam beberapa kasus, kenaikan gaji bisa kamu dapatkan tanpa harus bernegosiasi.

Berikut beberapa cara yang bisa kamu pertimbangkan.

Mendapatkan Pekerjaan Baru
Mengubah pekerjaan bisa menguntungkan. Data dari prosesor penggajian ADP, menunjukkan bahwa pengubah pekerjaan mengalami kenaikan upah 6,6% dari tahun ke tahun untuk kuartal ketiga tahun 2021.

Sedangkan, pekerja yang tetap di pekerjaan yang sama, mengalami kenaikan gaji sebesar 4,8% dari tahun ke tahun.

Jenis majikan juga penting. Pengubah pekerjaan yang pindah ke perusahaan besar (1.000+ karyawan) meningkatkan gaji mereka sebesar 7,5% dari tahun ke tahun, menurut ADP.

Pindah ke Departemen Lain
Cinta dengan perusahaan tempat kamu bekerja, tetapi ingin lebih banyak uang? Tanyakan tentang transfer ke departemen lain di perusahaan.

Cari tanda-tanda bahwa tim lain di organisasi memiliki lebih banyak ruang untuk berkembang—misalnya, orang-orang dipromosikan, atau mendapatkan bonus.

Baca juga: Studi: Kerusakan Penglihatan Bisa Jadi Gejala Diabetes Tipe 2

Pelajari Keterampilan Baru
Mengambil keterampilan yang dibutuhkan dapat membantu kamu mendapatkan promosi, mendapatkan pekerjaan dengan gaji lebih tinggi, atau mendapatkan lebih banyak uang tanpa mengubah apa pun.

Opsi terakhir tergantung pada perusahaan kamu, apakah mereka bisa mengakui dan menghargai nilai keterampilan tersebut, atau tidak.

Pastikan untuk bertanya kepada manajer kamu, keterampilan apa yang paling berharga saat ini untuk peran kamu.

Bawa Skills Hebatmu ke Pekerjaan Baru
Jika cara ketiga tidak berhasil, dan kamu merasa seperti berada di jalan buntu, mungkin kamu butuh tempat baru, yang bisa lebih memanfaatkan skills kamu.

Keterampilan yang dapat dibawa, dapat berupa hard skills seperti pengetahuan khusus, hingga ilmu coding.

Kamu juga bisa menawarkan soft skills kamu, seperti keterampilan mendengarkan, komunikasi, atau kecerdasan emosional.

Kemampuan-kemampuan di atas dapat membawamu ke tempat yang lebih jauh dan mampu memberikan harga yang lebih tinggi.

the authorFeby Ferdian

Tinggalkan Balasan