Topcareer.id – Generasi Millenial dewasa sekarang sering membuat beberapa terobosan profesional yang serius di dunia kerja daripada generasi baby boomers.
Mereka yang lahir antara tahun 1980 dan 2000 ini juga mewakili tenaga kerja terbesar di seluruh dunia.
Akan ada banyak godaan sebelum para millenial menemukan pasangan karier yang sempurna.
Berikut ini tujuh saran profesional untuk kemajuan karier para kaum millenial.
Bagian pertama dari artikel
Bercita-cita tinggi
Menurut penelitian, hampir 40% generasi millenial meninggalkan pekerjaan yang mereka sukai karena mereka menemukan peluang yang lebih baik di tempat lain.
Jangan puas dengan apa yang kamu dapatkan kecuali itu pilihan terbaik yang mungkin ada.
Tingkatkan resume kamu
Perusahaan modern tidak ingin resume steril yang hanya mengungkapkan posisi kamu sebelumnya.
Sebaiknya kamu menulis CV menggunakan prestasi karir yang konkret.
Dengan cara ini, kamu tidak hanya memberutahukan jabatanmu tetapi juga menampilkan kemampuan profesionalmu.
Baca juga: Mengenal Ghosting dan Istilah Dating Populer Lainnya, Millenial Wajib Tahu
Jangan berhenti membangun jaringan
Kamu tidak bisa membangun karier hanya secara online. Kamu harus meluangkan waktu bertemu orang dan membangun koneksi yang akan membantumu di kemudian hari sepanjang hidupmu.
Banyak kemungkinan terbaik terjadi jika kamu mau melakukan networking dan membangun persahabatan dengan orang-orang baik.
Belajar di luar pekerjaan
Kamu tidak boleh berhenti menginvestasikan waktu dan uang hanya untuk bepergian. Gunakanlah untuk meningkatkan pembelajaran yang berguna.
Segala sesuatu yang kamu pelajari akan membantumu tetap berpikiran terbuka dan kreatif.**(Feb)
