Topcareer.id - Saat kamu mendapat tawaran kontrak kerja, itu berarti kamu telah melewati bagian tersulit dari perburuan pekerjaan. Semua aplikasi lamaran dan seluruh risetmu juga sudah terbayar, selamat! Tetapi stres belum berakhir. Sekarang ada keputusan lebih penting untuk dipertimbangkan selain...
Topcareer.id - Setiap perusahaan ingin mempertahankan karyawan terbaik mereka selama mungkin, namun karyawan berprestasi sering kali justru yang memutuskan berhenti. Ini bisa mengganggu organisasi dan juga mempengaruhi orang-orang di tim mereka. Melansir Forbes.com, Selasa (01/10/2019), jika perusahaan ingin karyawan terbaiknya...
Topcareer.id – Berdasar penelitian terbaru, orang yang sering melakukan perjalanan bisnis lebih rentan mengalami gangguan kesehatan, seperti obesitas hingga darah tinggi. Tapi nggak perlu panik, bagi yang sering melakukan perjalanan bisnis tetap ada solusi bagaimana mengatasi hal-hal nggak sehat itu....
Topcareer.id - Normalnya, seorang karyawan bekerja dari Senin-Jumat dengan jumlah jam kerja sekitar 40 jam seminggu. Namun, ada juga yang bekerja lebih dari jam standar. Nah, perempuan yang bekerja lebih dari 55 jam seminggu, yang artinya tetap bekerja saat weekend,...
Topcareer.id – Coba tebak, dari 8-9 jam kerja, mulai Senin hingga Jumat, berapa lama waktu produktifmu di kantor? Seperti dikutip dari consciouscompanymedia, Penelitian menunjukkan bahwa dalam delapan jam sehari, rata-rata pekerja hanya produktif selama dua jam dan 53 menit saja....
Topcareer.id - Bos atau atasan umumnya punya anak buah kesayangan atau anak emas yang selalu disanjung, dapat perhatian khusus, dan diberi pekerjaan yang lebih menantang dari yang lain. Bila si karyawan mendapat status anak emas bos dengan cara fair, mungkin...
Topcareer.id - Favoritisme terjadi di mana-mana. Saat sekolah, kamu mungkin melihat ada murid yang jadi kesayangan guru karena ia pandai dan rajin. Di klub sepakbola atau basket, seorang pelatih punya pemain favorit karena si murid selalu berhasil mencetak gol. Favoritisme...
Topcareer.id – Kultur atau budaya kantor yang tidak mendukung bisa menjadi salah satu penyebab kurangnya motivasi kerja bagi karyawan, padahal motivasi dan kesejahteraan tenaga kerja menjadi tanggung jawab perusahaan dan juga tim. Banyak alasan yang membuat karyawan merasa kurang motivasi...
Topcareer.id– Dampak disrupsi bisa dirasakan hampir di setiap aspek, tak terkecuali tren perekrutan pegawai. Pesatnya teknologi membuat requirement pekerja untuk perusahaan kini makin tak menentu atau tak berpola. Seperti diutarakan oleh praktisi sumber daya manusia , P.M. Susbandono, pola rekrutmen...
Topcareer.id Pilihan gaya berpakaian bisa membawa peluang atau justru menghancurkan kesempatan, termasuk ketika interview. Pemimpin redaksi majalah mode Vogue, Anna Wintour baru-baru ini membeberkan soal kesalahan pakaian yang sering dilakukan saat interview. Dalam episode seri video Go Ask Anna, ia...