Topcareer.id - Banyak perusahaan startup yang kini membebaskan karyawannya dalam memilih pakaian untuk bekerja di kantor. Riset menunjukkan, satu dari sepuluh orang berusia antara 18-28 tahun resign dari pekerjaannya karena perusahaan yang terlalu ketat memberlakukan aturan berpakaian. Kebanyakan mereka berasal...
Topcareer.id - Terkadang, ada hal-hal yang bisa dijadikan sinyal bahwa kamu akan diberhentikan dari pekerjaan yang sedang kamu jalani sekarang. Suka atau tidak, kamu harus peka terhadap hal ini supaya bisa segera mempersiapkan diri menentukan langkah selanjutnya. Dilansir dari topcv.com,...
Topcareer.id - Menurut survey terbaru dari Deloitte, rata-rata milenial memiliki kecenderungan untuk berpindah-pindah kerja dan hanya betah bekerja selama sekitar dua tahun pada satu perusahaan. Mengutip Independent.co.uk, Selasa (19/11/2019) Deloitte mensurvei 10.455 milenial yang lahir antara 1983 dan Desember 1994...
Topcareer.id - Tidak hanya cara meraih perhatian pewawancara atau interviewer yang perlu kamu lakukan, kamu juga harus mengetahui hal-hal apa saja yang tidak disukai interviewer saat wawancara kerja. Trik cara meraih perhatian interviewer atau calon bos baru pasti sudah banyak...
Topcareer.id – Dari laporan Fortune Global 500 2019, setidaknya ada 70 perusahaan di seluruh dunia yang menghasilkan laba lebih dari USD1 juta dalam satu jam atau kurang dari satu jam bahkan. Wow! Saudi Aramco yang masuk peringkat pertama Fortune Global...
Topcareer.id - Perusahaan cerdas tahu bahwa menjaga karyawan yang berkualitas membutuhkan pemberian paket kompensasi dan tunjangan yang tepat. Prusahaan tidak boleh mengabaikan porsi tunjangan dari kompensasi dan tunjangan karyawan, karena tunjangan tersebut mempermanis kontrak kerja yang dibutuhkan sebagian besar karyawan....
Topcareer.id - Persaingan selalu ada di tempat kerja. Setiap karyawan berusaha mengalahkan karyawan lain di tingkat kinerjanya. Kita hidup di dunia yang kompetitif sekarang. Seorang karyawan dievaluasi dibandingkan dengan karyawan lain. Untuk naik tangga kesuksesan, karyawan harus menunjukkan hasil yang...
Topcareer.id - Perusahaan manapun tidak ada yang ingin karyawan baru mereka gagal. Karena proses perekrutan telah menelan banyak biaya, dan untuk memulai proses itu lagi dalam beberapa bulan ke depan bisa menjadi pukulan serius bagi produktivitas dan moral. Kegagalan karyawan...
Topcareer.id - Setiap karyawan memiliki kapasitas yang sangat unik untuk disiplin, komunikasi, dan pertumbuhan. Sebagai seorang pemimpin, tugas kamu untuk mencari tahu hal apa yang bisa membuat mereka tergerak, kemudian gunakan informasi itu untuk membuat karyawan lebih bertanggung jawab. Akuntabilitas...
Topcareer.id – Tren munculnya banyak startup juga memunculkan pekerjaan sebagai CEO perusahaan. Mungkin hal-hal membanggakan dan menyenangkan ada di bayangan. Digaji tinggi, fasilitas wow, kekuasaan yang kuat. Tapi dengan imbalan itu, CEO dituntut membawa harapan besar yang kadang tak realistis....