Topcareer.id - Banyak hal yang harus diperhatikan ketika mempekerjakan karyawan, karena bisnis dan operasional perusahaan bergantung pada mereka. Maka dari itu sangat penting untuk membantu karyawan agar mudah beradaptasi dengan semua jenis perubahan. Mengutip Content.wisestep.com, berikut ini beberapa cara bagi...
Topcareer.id - Ketika menerima karyawan baru, Perusahaan harus jeli memperhatikan detail kandidat. Sesi wawancara harus dimanfaatkan untuk menggali lebih dalam gambaran tentang seorang kandidat, sekaligus membantu manajer menyingkirkan kandidat yang tidak sesuai. Melansir agencyalacarte.com, Jumat (08/11/2019) ,berikut jenis orang yang...
Topcareer.id - Rentang waktu antara lulus kuliah dan mendapat pekerjaan full time bisa membuat stres. Kebanyakan orang tidak menyadari bahwa ini sebenarnya waktu terbaik untuk melakukan semua hal yang kamu inginkan. Manfaatkan waktu ini sebaik-baiknya, mengutip Forevertwentysomething.com, Selasa (05/11/2019), kamu...
Topcareer.id - Siapa pun bisa menjadi atasan yang biasa-biasa saja. Namun, untuk menjadi atasan luar biasa, dibutuhkan kemauan untuk mengadopsi pendekatan baru yang bertentangan dengan pandangan lama tentang tempat kerja. Atasan luar biasa menerima bahwa bisnis itu organik, kompleks, dan...
Topcareer.id - Setiap orang bekerja untuk meraih apa yang mereka ingin capai. Mulai dari kebutuhan pribadi hingga keluarga. Sayangnya, masih banyak perusahaan yang enggan membayar karyawannya dengan gaji yang layak. Lalu bagaimana jika perusahaanmu adalah salah satunya? Mengutip thecollegeinvestor.com, Rabu...
Topcareer.id - Milenial dikenal karena kebiasannya berpindah-pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Mereka senang mengejar tunjangan dan gaji yang lebih besar. Meskipun begitu, mereka tidak sepenuhnya tidak loyal. Mereka menginginkan kemampuan untuk hidup seimbang, dengan tingkat stres moderat dan...
Topcareer.id - Beberapa negosiator percaya bahwa taktik tawar-menawar merupakan kunci keberhasilan. Mereka menggunakan ancaman, tuntutan ekstrem, dan bahkan perilaku tidak etis untuk mencoba menang dalam negosiasi. Negosiator yang mundur pada strategi tawar-menawar dalam negosiasi biasanya kurang memahami tentang keuntungan yang...
Topcareer.id - Turnover alias perputaran atau pergantian karyawan merupakan hal yang sebaiknya menjadi perhatian perusahaan. Ketika ada karyawan pergi, harganya mahal untuk kelangsungan bisnis. Butuh waktu dan biaya untuk menemukan dan melatih pengganti baru. Jika terjadi turnover karyawan yang tinggi,...
Topcareer.id - Banyak perusahaan startup bermunculan membuat sebagian orang berpikir kini mudah untuk memulai usaha. Faktanya memulai sebuah usaha tidaklah semudah membalikkan telapak tangan. Memang ada usaha startup berjalan dengan baik, namun banyak juga perusahaan startup yang memiliki banyak ide...
Topcareer.id - Saat perusahaan kamu menjual sebuah produk, penting untuk memiliki strategi penjualan yang kuat. Salah satunya dengan menunjuk brand ambassador. Karena brand ambassador dipercaya dapat menawarkan banyak manfaat, dan paling penting kemampuannya untuk meningkatkan popularitas brand di media sosial,...