TopCareer.id – Mencari kerja bisa jadi tantangan tersendiri bagi kamu yang introvert. Wawancara, berjejaring, atau menulis CV bisa terasa menguras energi, karena dunia kerja sering terasa dirancang bagi mereka yang mudah bersosialisasi.
Padahal, menjadi introvert bukanlah kelemahan. Banyak perusahaan mencari orang-orang yang tenang, teliti, dan bisa bekerja mandiri, di mana ini karakteristik yang sering dimiliki oleh introvert.
“Introvert cenderung menghargai introspeksi dan refleksi,” kata psikolog Darrielle Allen kepada Cleveland Clinic. Dia mengatakan, mereka biasanya akan menjalani hidup dengan penuh pertimbangan.
Eva Chan, pakar karier di Resume Genius, juga mengakui bahwa proses rekrutmen biasanya lebih menantang bagi para introvert.
Meski begitu, Chan mengungkapkan ada empat tips yang bisa dilakukan seorang introvert saat mencari kerja, seperti dilansir Entrepreneur, ditulis Jumat (1/8/2025).
- Cari freelance, kerja hybrid, atau jarak jauh
Chan mengatakan, kerja jarak jauh dan hybrid sangat cocok bagi mereka yang memiliki keterbatasan interaksi sosial, atau ingin lebih banyak fleksibilitas dalam bekerja mandiri.
Dalam pekerjaan semacam ini, orang introvert cenderung lebih mudah meluangkan waktu untuk fokus di lingkungan yang kondusif, bagi kerja mendalam yang mereka pilih.
Baca Juga: Tips Bicara di Rapat untuk Introvert, Biar Singkat Tapi Mengena
- Temukan acara berjejaring yang “ramah introvert”
Pertemuan secara daring atau empat mata secara virtual bisa membantu seorang introvert keluar dari zona nyaman, tanpa harus hadir secara tatap muka.
Introvert juga bisa membangun personal branding mereka di platform-platform profesional seperti LinkedIn.
- Mempertahankan eksistensi secara digital
Para pakar karier di Resume Genius menyarankan para introvert untuk meningkatkan eksistensinya di media sosial, meski ini sering membuat tak nyaman.
Chan mengatakan, introvert cenderung menghindari promosi diri. Namun melakukannya di platform media sosial membantu para pencari kerja mempresentasikan hasil kerjanya, tanpa perlu interaksi tatap muka.
Baca Juga: Tips Pakai LinkedIn Buat Mencari Kerja di 2025
- Bersiap untuk wawancara
Wawancara tatap muka bisa jadi proses yang sulit bagi beberapa orang introvert. Karena itu, penting bagi tipe kepribadian ini meneliti perusahaan dan posisi secara mendalam, serta berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum.
Persiapan akan membantu menekankan keunggulan yang dimiliki kandidat introvert, seperti mendengarkan secara aktif dan memperhatikan detail.
Menurut Chan, introvert cenderung memiliki keunggulan yang banyak dicari seperti pengamatan yang tajam, pemikiran analitis yang mendalam, komunikasi tertulis yang kuat, dan kemampuan mendekati masalah dengan kreativitas.
“Introvert unggul dalam peran yang mengharuskan bekerja secara mandiri dan berfokus secara mendalam pada masalah yang kompleks,” pungkas Chan.
