TopCareer.id – Negosiasi gaji bisa jadi membingungkan untuk lulusan baru yang baru pertama kali menerima tawaran kerja.
Janelle Sallenave, Chief Spending Officer Chime, mengatakan bahwa lulusan baru biasanya hampir tidak pernah atau bahkan belum pernah melakukan negosiasi tawaran kerja.
“Ini bukan sesuatu yang dilakukan setiap hari, dan mungkin juga bukan pengalaman yang sering mereka dapatkan untuk berlatih,” ujarnya, dilansir CNBC Make It, ditulis Jumat (15/5/2026).
Selain itu, lulusan baru biasanya kurang memahami soal ekspektasi gaji dan tunjangan peran baru mereka.
“Sulit untuk memikirkan bagaimana menilai nilai diri sendiri atau nilai pasar jika Anda belum memiliki pengalaman,” kata Sallenave
Maka dari itu, berikut beberapa tips negosiasi gaji bagi lulusan baru saat menerima tawaran kerja.
Lakukan riset
Pastikan kamu benar-benar paham tentang rata-rata gaji dan tunjangan untuk pekerja di industri, posisi, dan wilayah tempat kerjamu.
Untungnya saat ini, kamu bisa melakukan sedikit riset untuk itu di internet. Beberapa platform bahkan biasanya memberikan bocoran tentang rata-rata gaji untuk posisi-posisi tertentu.
“Ini adalah waktu yang sangat baik untuk menegosiasikan tawaran kerja dibandingkan 10 atau 20 tahun lalu, saat kita tidak punya akses informasi seperti yang bisa ditemukan secara daring tentang standar gaji pasar.”
Baca Juga: Cari Kerja Sulit, Fresh Graduate Harus Berani Pamer Skill
Tanyakan tentang tunjangan
Tunjangan sama pentingnya dengan gajimu. Dalam beberapa kasus, ini bisa dinegosiasikan.
“Pastikan kamu benar-benar memahami semua fasilitas tersebut jadi kamu bisa melihat gambaran besarnya,” kata Sallenave.
Walaupun detailnya tergantung pada pekerjaan, Sallenave merekomendasikanmu untuk menanyakan asuransi kesehatan, fleksibilitas kerja dari rumah, serta potensi saham (equity) dan bonus.
“Cobalah untuk berpikir secara kreatif,” katanya. “Mungkin bukan menaikkan gaji, tetapi bisa berupa tambahan hari cuti atau biaya transportasi yang ditanggung.”
Baca Juga: Tips Kelola Gaji dengan Trik 70-20-10
Latih percakapan
Karena banyak lulusan baru belum pernah menegosiasikan tawaran kerja sebelumnya, Sallenave menyarankan untuk melatih percakapan tersebut terlebih dahulu.
“Sama seperti saat Anda berlatih sebelum presentasi besar di kuliah atau sekolah,” katanya.
Untuk ini, kamu bisa berpura-pura melakukan negosiasi gaji teman atau anggota keluarga. Latihan ini bisa membantumu untuk menemukan cara terbaik dalam menyampaikan permintaanmu.
