TopCareer.id – Kemampuan beradaptasi dengan teknologi seperti kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) bisa jadi strategi bagi pencari kerja untuk terlihat unggul di tengah ketatnya pasar kerja.
“Sekarang kekhawatirannya adalah banyak AI menggantikan pekerjaan-pekerjaan yang ada, nah bagaimana jobseeker ini menyesuaikan diri,” kata Annisa Thabiina, Senior Marketing Manager Jobstreet by SEEK.
Ditemui di sela sebuah job fair di Jakarta beberapa waktu lalu, Annisa menyarankan para pencari kerja untuk lebih mempelajari soal alat-alat AI yang dapat membuat pekerjaan lebih efisien.
“Karena skill seperti kecerdasan manusia, kemampuan emosional, dan lain-lain, itu tidak bisa digantikan oleh AI,” ujarnya, ditulis Senin (4/5/2026).
Baca Juga: Pasar Kerja Makin Ketat, Job Fair Masih Bisa Jadi Penyelamat?
Menurut Annisa, para pencari kerja perlu beradaptasi, salah satunya dengan menguasai berbagai tools berbasis AI yang dapat dimanfaatkan saat sudah diterima bekerja, untuk efisiensi pekerjaan.
Ia menambahkan bahwa persaingan yang semakin ketat di pasar kerja saat ini menuntut seseorang harus menambah keterampilannya, untuk membuatnya terlihat unggul dibandingkan yang lain.
“Jadi perbanyaklah skill apapun itu, yang membuat lebih strong dan lebih menonjol dibandingkan yang lain. Lebih memposisikan kita tuh mau ahlinya di mana dan mengasah di skill-skill tersebut,” pungkas Annisa.
