Topcareer.id – Menyiapkan kebutuhan soal perusahaan saat hendak wawancara, menyelesaikan semua proses wawancara, berpakaian baik, menjawab setiap pertanyaan, jadi rangkaian proses interview yang diidamkan berjalan baik.
Kamu hampir menyelesaikannya, tapi ada satu langkah terakhir yang harusnya juag berjalan mulus, yakni mengakhiri atau menutup wawancara dengan baik. Menutup wawancara adalah salah satu teknik paling penting untuk dikuasai. Berikut beberapa cara yang bisa kamu lakukan dalam penutupan interview yang baik, seperti dalam laman The Ladders.
1. Berterima kasih dengan tulus
Ini mungkin tidak perlu dituliskan lagi, karena ini mungkin mengalir begitu saja setelah sesi interview berakhir. Tapi, yang perlu diingat bahwa ucapan terima kasihmu tidak hanya basa-basi kepada manajer perekrutan. Kamu benar-benar berterima kasih kepada mereka karena telah meluangkan waktu untuk mempertimbangkanmu untuk pekerjaan tersebut.
Katakan sesuatu seperti “Terima kasih banyak atas waktu Anda, saya sangat menghargainya.” Atau “Saya sangat menghargai Anda meluangkan waktu bersama saya pagi ini.”
2. Ajukan pertanyaan, meskipun kamu tidak punya
“Terlalu banyak orang yang saya wawancarai tidak mengajukan pertanyaan tentang posisi atau organisasi, dan itu hampir selalu dianggap buruk,” kata Pakar Keuangan, Steve Adcock.
Ini menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa kamu hanya ada untuk pekerjaan itu dan mungkin tidak melakukan banyak penelitian tentang perusahaan atau posisi tersebut. Tanyakan hal-hal seperti, “Saya perhatikan bahwa salah satu keuntungan bekerja untuk perusahaan ini adalah menghadiri konferensi berbayar. Dapatkah karyawan memilih konferensi yang mereka hadiri?”
Atau, “Salah satu pesaing terbesar Anda adalah XYZ. Saya ingin tahu bagaimana Anda bisa mengungguli mereka.”
Baca juga: Skill Penting Untuk Dikembangkan Bagi Pengajar Online
3. Konfirmasikan minatmu pada posisi tersebut
Jangan lupa untuk menegaskan kembali minatmu pada posisi tersebut dan bekerja untuk perusahaan. Gunakan sesuatu seperti, “Menurut saya peran ini sempurna untuk saya. Saya telah bekerja di industri ini selama XX tahun dan, terus terang, saya sangat bersemangat dengan pekerjaan ini.”
4. Nyatakan kembali mengapa kamu adalah kandidat yang tepat
Setelah mengonfirmasi minatmu, dengan cepat nyatakan kembali mengapa kamu adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Tekankan sejenak pada satu atau dua keterampilan teratas yang membuatmu sangat cocok. Luangkan beberapa saat untuk meringkas mengapa keahlianmu cocok dengan posisi tersebut.
5. Atasi kekurangan/kesalahan dari wawancara
Selama wawancara, kamu mungkin tersandung pada sebuah jawaban, atau sesuatu yang sebenarny atidak seperti yang kamu harapkan. Meskipun terkadang merupakan ide yang baik untuk membiarkan hal-hal itu berlalu, akan sangat membantu untuk mengklarifikasi kesalahan dari awal wawancara sebelum kamu pergi.
Misalnya, “Saya tahu sebelumnya dalam wawancara bahwa saya mengacaukan salah satu jawaban saya, tetapi saya ingin mengatakan bahwa salah satu keterampilan terbaik saya adalah menemukan jawaban atas pertanyaan yang tidak saya ketahui. Untuk melakukannya, saya menggunakan sumber daya seperti Google, forum, dll.”
