Topcareer.id – Terlalu banyak artikel karier yang membicarakan tentang pemimpin yang hebat, jarang ada yang membahas tentang pemimpin yang buruk?
Perlu kamu ketahui, tidak selamanya pemimpin itu adalah orang yang hebat.
Terlebih saat ini politik kantor semakin merajalela, bahkan seorang yang tidak kompeten pun bisa jadi bos.
Nah, berikut ini bisa kamu perhatikan seperti apa sih ciri-ciri seorang atasan yang buruk.
Bagian pertama dari artikel
Plin plan
Para pemimpin harus membuat keputusan, dan jika pimpinan selalu bimbang pada pilihan besar, ini menunjukkan kurangnya kepercayaan diri.
Buruk dalam menilai
Seorang pemimpin yang buta dalam menilai kinerja bawahan dan hanya memilih orang yang dekat dengannya untuk diberi nilai baik jelas merupakan tanda pimpinan yang buruk.
Baca juga: Jika Bos Keluarkan 7 Kalimat Ini Padamu, Mungkin Kamu Karyawan Superstar
Tidak seimbang
Kurangnya keseimbangan dalam memimpin bisa menjadi awal dari kejenuhan, ini juga menandakan bahwa pimpinan semacam ini memiliki harapan yang tidak masuk akal dari para bawahannya.
Kurangnya empati
Pimpinan yang bertindak menganggap dirinya selalu benar sehingga mereka harus selalu mengawasi dan memberi perintah serta arahan. Mikro manajemen seperti itu tidak dibutuhkan untuk menjadi pemimpin hebat.**(Feb)
