Find Us on Facebook

Instagram Gallery

Configuration error or no pictures...

SKILLS.ID

Subscribe to Our Channel

Thursday, September 24, 2020
redaksi@topcareer.id
Tips Karier

Kena PHK akibat Pandemi Covid-19, Bagaimana Menjelaskannya di CV?

Ilustrasi: Study365

Topcareer.id – Jika kamu termasuk di antara jutaan orang yang kehilangan pekerjaan karena pandemi, kamu mungkin bertanya-tanya bagaimana cara menyajikan informasi ini selama pencarian kerja.

Penulis resume, Virginia Franco dalam laman Huff Post menyarankan, cobalah berterus terang tentang PHK terkait virus corona untuk menghindari dugaan bahwa mengganggurnya kamu lantaran masalah kinerja. “Jika ada keraguan, cukup jelaskan,” kata Franco.

Franco merekomendasikan untuk menuliskannya dalam pengalaman resume kamu. Mulailah dengan menulis tanggal di mana kamu bekerja, jabatan, dan nama perusahaan. Tepat di bawah informasi itu, dalam paragraf baru, kamu harus menggambarkan keadaan PHK-mu seperti apa.

 “Saya biasanya menggunakan kalimat pertama untuk mengatakan,‘ Di sinilah saya membuat dampak terbesar saya. Inilah yang paling saya banggakan.’ Tidak apa-apa untuk menandai frasa masa lalu sedikit di akhir itu, untuk menggambarkan posisi kamu yang hilang,” kata Franco.

Ashley Watkins, seorang pelatih pencarian kerja dengan pengalaman merekrut perusahaan, juga merekomendasikan penambahan satu-liner pada awal bagian pengalaman resume, yang menyebutkan bahwa PHK berhubungan dengan coronavirus.

Baca juga: Cara Menghitung Upah Terakhir saat Terkena PHK

1. Beri dirimu kredit untuk proyek yang tidak bisa kamu selesaikan

Watkins mencatat bahwa jika kamu diberhentikan sebelum proyek diselesaikan, kamu masih bisa menyebutkan pencapaian ini di resumemu.

“Kamu dapat mengatakan bahwa itu diproyeksikan untuk menghasilkan hasil tertentu, tetapi ‘Proyek dihentikan karena coronavirus,'” kata Watkins.

“Kamu pasti bisa mengatakan itu, karena tidak peduli hasilnya membuahkan hasil atau tidak, kamu masih bekerja dan kamu ingin memberi dirimu kredit untuk itu.”

2. Sebutkan keterampilan dan pengalaman baru yang kamu peroleh

Profesional yang menganggur selama lebih dari enam bulan diketahui menghadapi diskriminasi dalam perekrutan.

Tetapi, tak semuanya begitu. Mengutip pengalamannya sebagai penulis resume selama resesi 2008, Franco mengatakan dia percaya sejumlah perekrut akan cenderung memaafkan pengangguran jangka panjang.

“Tapi itu akan menjadi penting untuk menunjukkan bahwa kamu tidak hanya duduk dan membersihkan rumahmu ketika kamu tidak kerja. Apa pun yang kamu lakukan selama waktu istirahat, tunjukkan itu,” kata Franco.

Jika kamu tidak memiliki pengalaman kerja saat ini, cara lain untuk mengisi kesenjangan adalah dengan mendaftar hal-hal seperti kursus dan pengalaman sukarela yang bisa dilakukan selama periode pengangguran paksa ini.

Baca juga: Imbas Corona Sengsarakan 2,8 Juta Pekerja Indonesia, Dirumahkan dan PHK

3. Tidak perlu memunculkan kehilangan pekerjaan karena pandemi, tetapi jangan menghindarinya

“Jika manajer perekrutan secara langsung bertanya kepadamu mengapa kamu diberhentikan, kamu harus menjawab dengan jujur,” kata pakar karier kepada HuffPost.

“Saya kira kamu tidak perlu mengumumkannya. Saya pikir kamu harus siap untuk membicarakannya,” kata Josh Doody, pelatih negosiasi gaji dan mantan manajer perekrutan.

Editor: Feby Ferdian

Leave a Reply