Topcareer.id – Hidup memberikan beberapa peluang untuk setiap orang dalam menetapkan tujuannya. Salah satu waktu terbaik untuk menetapkan tujuan yang diperhitungkan dan spesifik adalah ketika mencoba mencari pekerjaan.
Gagasan mendapatkan pekerjaan baru adalah konsep yang sederhana tetapi prosesnya bisa menuntut, menakutkan, dan membuat stres.
Kamu bisa membuatnya lebih mudah dengan memiliki rencana. Mulailah dengan menjawab pertanyaan sederhana ini, “Apa karier goal kamu?”
Apa itu karier goal?
Sebuah goal atau tujuan karier cukup sederhana, bisa berupa keinginan atau kebutuhan. Bisa besar atau kecil yakni jangka panjang atau jangka pendek.
Tujuan atau karier goal yang paling populer adalah keputusan tentang jenis profesi yang ingin kamu kejar.
Tidaklah cukup untuk mengatakan kamu ingin menjadi IT. Kamu harus tahu bagaimana untuk menuju ke sana.
Bagaimana mengembangkan karier goal jangka pendek dan jangka panjang
Pertama-tama kamu harus menetapkan tujuan jangka panjang dan kemudian menentukan semua tujuan jangka pendek yang perlu kamu capai untuk mencapai tujuan jangka panjang.
Setelah kamu mengetahui tujuan akhirnya, kamu bisa mulai mengerjakan pekerjaan yang harus kamu lakukan untuk memenuhi tujuan kamu.
Tujuan jangka panjang
Tujuan jangka panjang biasanya membutuhkan banyak waktu untuk dicapai mulai dari 1 tahun, 5 tahun, 10 tahun, atau lebih.
Ini termasuk hal-hal seperti ingin berada di pekerjaan baru dalam waktu satu tahun setelah lulus kuliah atau pergi ke Belanda untuk berlibur.
Tidak peduli apa tujuan jangka panjang kamu, itu akan membutuhkan waktu dan perencanaan yang terperinci.
Seringkali, untuk mencapai tujuan jangka panjang, kamu harus menetapkan beberapa tujuan jangka pendek yang harus kamu jalani dengan penuh disiplin.
Baca juga: 4 Risiko Karier Ini Tampak Menakutkan, tapi Layak Diambil
Tujuan jangka pendek
Serangkaian tujuan jangka pendek yang didefinisikan dengan jelas mirip dengan jangka panjang.
Seperti memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ternama sebagai manajer dalam waktu 1 tahun akan mengharuskanmu memperoleh pendidikan yang tepat dan pengalaman.
Bergantung pada perusahaan tempat kamu melamar, kamu bahkan mungkin memerlukan sertifikasi atau lisensi.
Agar serangkaian tujuan jangka pendekmu bisa membantumu mencapai tujuan jangka panjang kamu, maka kamu harus teliti dan dapatkan sertifikasi yang diperlukan untuk pencarian pekerjaan.
Kamu bisa melihat bagaimana tujuan jangka pendek menumpuk menjadi panduan cara untuk mencapai tujuan jangka panjangmu.
