Find Us on Facebook

Instagram Gallery

SKILLS.ID

Subscribe to Our Channel

Kamis, Juni 30, 2022
redaksi@topcareer.id
Tips Karier

3 Pertanyaan Rumit yang Muncul dalam Wawancara Kerja Keuangan

Interview kerja bidang keuangan.Interview kerja. (Pexels)

Topcareer.id – Memulai karier di bidang keuangan bisa jadi hal yang sulit. Persyaratan perekrutan bidang keuangan bahkan bisa lebih tinggi dibanding yang lain, IPK tinggi, pengalaman hingga sertifikasi relevan. Mengetahui hal yang benar selama wawancara juga punya peran besar untuk mendapatkan posisi ini.

Menurut Patrick Curtis, pendiri dan CEO Wall Street Oasis (WSO), bisnis pelatihan pemodelan dan wawancara keuangan untuk bidang-bidang seperti perbankan investasi dan keuangan, jaringan adalah kunci untuk mendapatkan terobosan besar.

Tim di Wall Street Oasis menyusun daftar pertanyaan wawancara potensial yang harus disiapkan oleh kandidat. Berikut adalah tiga pertanyaan wawancara teratas mereka, dan bagaimana menjawabnya:

1. Ceritakan tentang waktu yang…

Menurut WSO, pertanyaan ini sering muncul saat wawancara untuk posisi di perbankan investasi. Meskipun ada banyak variasi dari pertanyaan ini, mereka menyarankan untuk memiliki tanggapan yang terlatih dengan baik untuk masing-masing pertanyaan, dan pedoman umum untuk diikuti.

“Idealnya, kamu dapat membuat 6-8 cerita yang mencakup 30-40 pertanyaan dasar, hanya dengan sedikit modifikasi. Jangan mengepaknya,” kata dia dalam laman CNBC Make It.

WSO menyarankan untuk menggunakan metode SOAR untuk memetakan ceritamu:
S: Situasi, atur cerita dalam waktu sekitar 10-15 detik
O: Obstacle (Kendala), jelaskan apa masalahnya dalam 10-15 detik
A: Action (Tindakan), beri tahu mereka bagaimana kamu berencana untuk menyelesaikan masalah dalam 60-75 detik
R: Result (Hasil), jelaskan apa yang terjadi setelah kamu mengambil tindakan dalam 15-30 detik.

2. Apa yang akan dikatakan teman/teman sekamar/manajer sebelumnya tentang dirimu?

WSO mengatakan pertanyaan ini sering terjadi dalam wawancara ekuitas swasta, dan pewawancara mencari jawaban yang menunjukkan “kepercayaan diri bercampur dengan kerendahan hati.”

Baca juga: Mau Email Lamaran Kerja Kamu Ditanggapi Perekrut? Nih Cara Jitunya

Kecuali jika ditanya secara khusus, WSO mengatakan para kandidat tidak perlu merasa tertekan untuk menyebutkan kelemahan mereka selain kelebihan. Gunakan pertanyaan ini untuk menunjukkan kekuatanmu kepada pewawancara, dan gunakan cerita atau contoh jika ada.

“Ketika dihadapkan dengan pertanyaan ini, beberapa kandidat merasa sulit untuk memuji diri sendiri dan gagal menonjolkan kualitas terbaik mereka. Kandidat lain bertindak berlebihan dan menggambarkan diri mereka dalam istilah yang tidak masuk akal,” kata dia.

3. Jika kamu memiliki USD1 juta untuk memulai bisnis apa pun sekarang, apa yang akan kamu lakukan?

Ada beberapa cara untuk menjawab pertanyaan tersebut, tetapi semuanya harus “bermain dengan fokus dana”. WSO mengatakan tanggapanmu mungkin dihargai, pengembalian modal, pertumbuhan, oportunistik, atau bahkan berorientasi pada situasi khusus.

“Untuk pendekatan pertumbuhan, bicarakan tentang bisnis yang dapat meningkatkan penjualan, pengguna, dan kemungkinan pangsa pasar dengan cepat, dan jangan khawatir tentang keuntungan. Tujuan akhirnya dapat meningkatkan modal luar tambahan dari perusahaan ventura atau keluar dari perusahaan dengan diakuisisi.”

Dalam dana oportunistik atau situasi khusus, kamu dapat mendiskusikan memulai perusahaan induk untuk membeli aset produktif dengan harga lebih rendah yang akan menawarkan pengembalian investasi yang wajar, termasuk “real estat murah, rumah mobil, atau aset tertekan lainnya yang tidak disukai.”

Untuk pendekatan nilai, profitabilitas, dan pengembalian modal, WSO menyarankan untuk berfokus pada ide bisnis “margin tinggi dan persaingan rendah” yang dapat menunjukkan pertumbuhan pendapatan dan profitabilitas yang konsisten.

Tinggalkan Balasan