Topcareer.id – Bukannya perusahaan tempat kamu bekerja itu buruk atau tidak berfungsi, namun terkadang kamu mulai memahami bahwa memang dirimu tidak cocok untuk perusahaan itu.
Pada suatu waktu kamu sering berpikir berada di perusahaan tempat kamu bekerja adalah yang paling ideal, tetapi sekarang kamu tidak memiliki perasaan itu lagi.
Menurut survei Gallup, ditemukan bahwa 70% pekerja tidak terlibat dari pekerjaan mereka saat ini.
Perhatikan tanda berikut ini untuk mengetahui bahwa kamu berada di perusahaan yang salah.
Bagian pertama dari artikel:
1) Kamu takut berangkat kerja di Senin pagi
Seberapa besar kamu merasa takut pada hari Senin dan berapa kali kamu melihat jam dan berharap itu pukul 5 sore?
Tentukan seberapa nyaman kamu dengan pekerjaanmu.
Jika kegembiraanmu bergejolak ketika kamu pulang daripada Senin pagi, kamu mungkin berada di perusahaan yang salah.
2) Kamu merasa terjebak
Pekerjaan di perusahaan yang tepat seharusnya menawarkanmu kesempatan untuk mengekspresikan diri dan mengetahui bahwa kamu pantas berada di sana.
Jika perusahaan kamu cocok, pintu dan jendela terbuka bagi kamu untuk berhasil dan melepaskan diri.
Tetapi jika kamu tidak cocok dengan perusahaan, kamu pasti akan merasa terjebak.
3) Kamu tidak jelas kenapa berada di sana
Setiap pekerjaan dilengkapi dengan deskripsi pekerjaan, namun dengan perusahaan ini kamu terdistorsi tentang bagaimana kamu akan berfungsi atau di mana kamu harus berfungsi.
Seolah-olah kamu hanyalah jarum di tumpukan jerami yang hanya menunggu gaji datang.
Tidak ada kejelasan mengapa kamu berada di perusahaan ini dan ke mana tujuanmu.
Baca juga: Cara Jitu Membuat Perusahaan Terkesan saat Wawancara Kerja
4) Kamu tidak merasa dihargai
Pekerjaan tidak ada kegembiraan, merasa seolah-olah kamu tidak dihargai oleh perusahaan, bahkan ketika kamu mencoba untuk berbuat lebih banyak, seolah-olah itu tidak cukup baik.
Promosi pekerjaan tidak memuaskanmu tetapi justru membuat kamu merasa kosong dan bingung.
5) Kamu membuat masalah tentang apapun
Kamu terus-menerus menemukan alasan untuk menjelaskan mengapa pekerjaanmu selalu salah dan tidak sesuai.
Bukannya menjadi positif tentang prospek kamu dengan perusahaan, tetapi kamu justru menjadi negatif tentang hal itu.
