Topcareer.Id – Terkadang kita terluka oleh kritikan pedas yang datang dari tempat kerja. Terlebih jika kritikan itu datang dari atasan.
Jika muncul sesekali, bisa jadi itu hanyalah salah paham. Namun, jika kritikan itu datang berulang kali, mungkin ada baiknya untuk sedikit berintropeksi. Karena bisa jadi, kamu dianggap sebagai karyawan bermasalah.
Pertanyaannya, seperti apa sih ciri-ciri dari karyawan bermasalah itu? Mengutip dari Business Insider, berikut adalah beberapa di antaranya, yang bisa saja tidak kamu sadari.
Bagian akhir dari artikel. Baca bagian pertamanya di sini.
Tidak percaya dengan misi dan kemampuan perusahaan
Jangan salah, ini juga salah satu yang bisa mengindikasikanmu sebagai karyawan bermasalah.
Perusahaan mana yang suka melihat karyawan yang selalu meremehkan apa yang mereka lakukan, baik itu secara visi maupun misi, tanpa mau memberikan kontribusi apapun.
Rekan-rekan selalu terlihat lebih sibuk dari kamu
Jika kamu selalu melihat rekan-rekan kerjamu sibuk dengan pekerjaannya, sementara kamu masih bisa menyempatkan diri untuk menonton satu episode dari serial di platform streaming, mungkin ada yang salah.
Bisa jadi, bukan mereka yang berlebihan, tapi karena mereka sedang menutupi kekurangan kamu.
Selalu tak sabar menanti jam pulang tiba
Ini menunjukan bahwa kamu tak memiliki rasa peduli yang tinggi kepada perusahaanmu.
Sikap ini mungkin masih bisa dimaklumi andaikan pekerjaanmu sudah selesai semua, tentunya dengan hasil yang baik. Namun, jika masih berantakan, atau banyak yang tidak selesai, dan kamu sudah buru-buru pulang. Sudah jelas kamu adalah karyawan yang bermasalah.
Tidak memiliki hubungan baik dengan rekan sekerja
Kamu cenderung suka bekerja sendiri atau fokus pada kesibukanmu sendiri, ketimbang melibatkan mereka. Ini juga merupakan pertanda yang tidak boleh diabaikan.
Nah, dari daftar tersebut, adakah satu-dua poin yang sering kamu lakukan? Kalau iya, segera perbaiki sebelum terlambat.
