Topcareer.id – Banyak orang yang mengetahui kisah sukses Mark Zuckerberg dan nama Facebook yang kian besar. Salah satu yang paling terkenal, yakni soal Mark yang putus kuliah. Namun, menurut Mark, jika hanya mengambil bagian itu, maka kamu telah mengambil pelajaran yang salah.
Mark Zuckerberg mengatakan bahwa kemampuan awalnya untuk meluncurkan Facebook pada tahun 2004 bukan karena ia putus kuliah atau mengabaikan minatnya yang lain. Sebaliknya, kata CEO Meta, itu karena koneksi pribadi yang dia buat saat dia masih di sekolah.
“Dengan siapa Anda menghabiskan waktu di perguruan tinggi, adalah keputusan paling penting yang dapat dibuat oleh siswa mana pun di kampus. Anda menjadi orang-orang di sekitar Anda,” jelasnya, dikutip dari laman CNBC Make It.
“Saya pikir mungkin orang juga, secara umum, fokus pada tujuan, dan mungkin tidak cukup fokus pada koneksi dan orang-orang yang pada dasarnya membangun hubungan denganmu.”
Zuckerberg bertemu dengan co-founder Facebook-nya — Eduardo Saverin, Dustin Moskovitz, Chris Hughes dan Andrew McCollum — sementara kelimanya adalah mahasiswa di Universitas Harvard pada awal 2000-an.
Bisnis mereka kemudian merevolusi media sosial dan menjadi salah satu perusahaan terbesar di dunia: Meta memiliki kapitalisasi pasar sebesar USD582,58 miliar, pada Jumat sore.
Baca juga: Pahami Cara Berteman Di Tempat Kerja
Kelompok itu akhirnya berpisah dengan cara yang sangat berantakan, yang secara kasar dirinci dalam film 2010 “The Social Network.” Tetapi Zuckerberg mengatakan di podcast bahwa dia masih mencoba memprioritaskan hubungan di atas tujuan hari ini.
Itu berlaku terutama untuk perekrutan, katanya: Ketika mengevaluasi kandidat pekerjaan, dia membayangkan bagaimana rasanya bekerja untuk orang itu, daripada menjadi bos mereka.
“Saya hanya akan mempekerjakan seseorang jika saya bisa melihat diri saya bekerja untuk mereka,” katanya.
Zuckerberg mengatakan strategi tersebut menciptakan lingkungan kerja yang lebih kohesif dan lebih produktif: Jika kamu bekerja dengan orang-orang yang berbagi nilai-nilai dirimu pada tingkat manusia, kemungkinan besar kamu akan mencapai tujuan kerja bersama dengan lancar.
Ini semua tentang menemukan kecocokan pribadi, katanya, tidak seperti “memilih teman atau pasangan.”
Memprioritaskan hubungan di atas tujuan juga dapat membantu menjelaskan beberapa keputusan Zuckerberg yang lebih kontroversial di pucuk pimpinan Meta.
