Jadwalkan pertemuan pribadi
Jika kamu pimpinan dan mengetahui ada seorang yang introvert dalam tim kamu, jangan jauhi dan kucilkan mereka. Coba buat sebuah meeting yang privat dengan mereka. Biasanya dalam kondisi privat seperti ini para introvert justru lebih bisa mengeluarkan ide-ide nya yang mungkin saja akan berguna bagi tim kamu.
Beri tugas yang fleksibel
Dalam mengerjakan tugas, seorang introvert akan merasa kurang nyaman bila dikelilingi banyak orang. Coba deh beri dia tugas yang fleksibel yang bisa ia kerjakan dari mana saja. Dengan begini si introvert akan lebih merasa nyaman dan bisa bekerja optimal.
Editor: Feby Ferdian
