5 Kesalahan Umum yang Biasa Dilakukan Perekrut
Topcareer.id - Rekrutmen yang buruk dapat mengakibatkan sejumlah implikasi negatif untuk bisnis. Karena itu penting untuk berhati-hati dalam merekrut calon...
Topcareer.id - Rekrutmen yang buruk dapat mengakibatkan sejumlah implikasi negatif untuk bisnis. Karena itu penting untuk berhati-hati dalam merekrut calon...
Topcareer.id - Sukses dalam pekerjaan tak bisa diraih sendiri. Butuh dukungan dan respek orang-orang sekeliling. Hal ini mendasari pentingnya membangun...
Topcareer.id - Masih banyak manajer yang merasa tidak nyaman ketika hendak memberikan feedback pada karyawannya. Jika kamu salah satunya, kamu...
Topcareer.id - Kemampuan beradaptasi dengan perubahan merupakan atribut yang harus dimiliki oleh karyawan di perusahaan. Pergantian struktur tim di perusahaan...
Topcareer.id - Sebagian besar perusahaan mengakui kelelahan karyawan atau burnout secara fisik, mental, dan emosional adalah masalah utama yang mengancam...
Topcareer.id – Meeting yang tak efektif membuat waktu kerja terbuang sia-sia. Bahkan ada pendapat tentang perlu atau tidaknya meeting di...
Topcareer.id – Hati-hati kalau mau berbohong karena tanpa sadar sikap kamu akan menunjukkan tiga hal ini ketika berbohong. Tiga kesalahan...
Topcareer.id - Salah satu perusahaan besar yang mementingkan kebahagiaan karyawannya adalah Google. Google mengetahui benar bahwa karyawan yang bahagia di...
Topcareer.id - Apresiasi atau penghargaan di tempat kerja sangat penting. Karena bisa mempengaruhi psikologis karyawan secara positif. Apresiasi pada umumnya...
Topcareer.id - Karyawan yang mengganggu sering menghabiskan banyak waktu dan sumber daya. Ujungnya bisa menghambat bisnis perusahaan mencapai tujuan. Itu...
