Islandia: 10 bulan
Meskipun populasinya kecil, mesyarakat mendedikasikan dirinya untuk mementingkan waktu keluarga. Di sini, ayah dan ibu memiliki hak yang sama untuk cuti 10 bulan, terbagi di antara mereka. Namun, Islandia merasa ini masih belum cukup untuk beradaptasi dengan kenyataan menjadi orang tua, dan akan memperpanjang periode hingga satu tahun mulai Januari 2021. Seperti Swedia, Islandia dibayar 80 persen dari pendapatan mereka, dan beberapa perusahaan bahkan menawarkan tambahan waktu atau insentif untuk mempertahankan bakat.
Finlandia: 14 bulan
Mereka menyamakan cuti orang tua yang dibayar antara pria dan wanita, dan mereka akan menambah waktu dari 11,5 bulan menjadi 14 bulan. Ini berarti setiap orang tua berhak atas cuti 164 hari. Meskipun ini tidak akan berlaku hingga 2021, itu adalah langkah besar untuk mendorong ayah untuk meluangkan waktu.
Jepang: 12 bulan
Seperti Korea Selatan, negara lain di benua Asia sedang berjuang mendorong para ayah untuk menghabiskan waktu di rumah setelah istinya melahirkan.
Meskipun laki-laki memiliki hak yang sama dengan perempuan untuk mengambil cuti setahun setelah kelahiran anak mereka, tapi sangat jarang mereka memilih hak itu. Faktanya, 82 persen ibu baru mengambil cuti, dan hanya 6 persen dari pria yang mengambil cuti paternitas.
