Topcareer.id – Industri Big Tech tengah banyak yang menderita tahun 2022 ini dengan terus-menerus menambahkan nama mereka ke daftar bisnis yang mengumumkan PHK massal.
Kombinasi volatilitas pasar dan optimisme berlebihan yang disebabkan oleh pandemi telah memaksa industri untuk memikirkan kembali strateginya untuk masa depan.
Sayangnya, bagi banyak anggota staf perusahaan berarti mereka sekarang harus mencari pekerjaan di tempat lain.
Elon Musk mungkin berada di balik contoh paling umum dari PHK massal di industri teknologi.
Twitter tidak sendirian di antara para raksasa teknologi, raksasa media sosial Meta juga mengumumkan bahwa melakukan PHK sekitar 11.000 karyawan.
Berikut ini sepuluh perusahaan teknologi yang telah mengalami PHK massal dalam menghadapi gejolak ekonomi global.
Bagian pertama dari artikel
Meta
Setelah menggelontorkan miliaran US dolar untuk mewujudkan visi metaverse Mark Zuckerberg, tak lama Meta mengumumkan pengurangan karyawan besar-besaran.
PHK massal raksasa teknologi itu terjadi setelah pendapatan kuartal keempat usaha itu menggelepar mendorong saham perusahaan kembali ke titik terendah dalam enam tahun terakhir.
Selain itu, perusahaan telah melihat tantangan yang konsisten dari saingan seperti TikTok dan aplikasi lain, serta perlambatan iklan karena perubahan privasi Apple pada sistem operasi iPhone.
Perusahaan sempat memperluas tenaga kerjanya sekitar 60% selama pandemi.
Zuckerberg mengatakan investasi itu terlalu dini dan dia bertaruh bahwa lonjakan aktivitas online yang terlihat selama pandemi akan terus berlanjut, The Guardian melaporkan.
“Sayangnya, ini tidak berjalan seperti yang saya harapkan,” katanya.
“Perdagangan online tidak hanya kembali ke tren sebelumnya, tetapi penurunan ekonomi makro, meningkatnya persaingan, dan hilangnya sinyal iklan telah menyebabkan pendapatan kami jauh lebih rendah dari yang saya perkirakan. Saya salah, dan saya bertanggung jawab untuk itu.” Tutur Zuckerberg.
Twitter
Tak lama setelah menyelesaikan pembelian Twitter setelah pertarungan hukum yang penuh gejolak, salah satu perintah pertama Musk adalah memberhentikan sekitar 3.700 karyawan – sekitar setengah dari tenaga kerja.
Miliarder terkaya di dunia itu mengklaim keputusannya didasarkan pada Twitter yang merugi sekitar $4 juta per hari.
Namun, jika Musk serius untuk mengubah Twitter, memecat banyak pekerja tidak membantu karena banyak anggota staf yang terdefenisi telah menyuarakan ketidakpuasan mereka dengan pemilik baru di seluruh platformnya sendiri.
Sementara Musk tampaknya lebih suka berbicara tentang bagaimana dia akan mengubah Twitter menjadi aplikasi super.
Tesla
PHK massal Twitter bukan satu-satunya pemotongan karyawan yang diberlakukan Musk tahun ini di sebuah perusahaan teknologi.
Kembali pada bulan Juni 2022, CEO Tesla ini mengumumkan bahwa dia akan memangkas 10% pekerja pembuat mobil listrik.
Dalam email di seluruh perusahaan, Musk mengatakan: “Tesla akan mengurangi jumlah karyawan sebesar 10% karena kelebihan staf di banyak area.
Baca juga: Meta PHK Massal 11.000 Lebih Karyawannya
Shopify
Perusahaan e-niaga Shopify mengumumkan pada bulan Juli bahwa mereka telah memberhentikan 10% karyawan globalnya. Itu mewakili sekitar 1.000 pekerja secara total.
CEO Tobi Lütke mengatakan pada saat itu bahwa perusahaan “harus mengalami pengurangan tenaga kerja”.
Pemotongan karyawan sebagian besar memengaruhi mereka yang bekerja dalam perekrutan, penjualan, dan dukungan.
Lütke menjelaskan bahwa perusahaan telah terpukul oleh penurunan belanja online setelah dia salah memperkirakan berapa lama ledakan e-niaga yang didorong oleh pandemi akan bertahan, CNBC melaporkan.
Lyft
Tahun ini juga tidak bagus untuk platform ride-hailing. Uber mengumumkan pembekuan perekrutan pada bulan Mei. Pesaingnya, Lyft, mengikutinya pada bulan September 2022.
Namun, Lyft bergabung dengan perusahaan teknologi yang mengumumkan PHK massal pada November ketika mengumumkan telah memangkas 13% stafnya, setara dengan sekitar 700 pekerja.
Perusahaan mencatat bahwa akan ada “kemungkinan resesi di tahun depan” dan menunjuk pada kenaikan biaya asuransi pada rideshares sebagai alasannya.**(Feb)
