Topcareer.id – Mendapat pekerjaan bergaji tinggi di perusahaan besar dengan lingkungan nyaman dan perkembangan karier yang bagus pasti merupakan impian banyak orang, mungkin kamu juga yang termasuk memimpikan ini.
Namun, itu bukanlah hal mudah untuk dicapai, akan ada saja aral melintang dalam perjalanan kariermu yang harus kamu hadapi.
Di saat loyalitas mendorongmu untuk tetap tinggal di satu pekerjaan, pasti akan selalu ada godaan untuk pergi.
Jika kamu bingung harus tetap tinggal atau pindah pekerjaan, perhatikan tanda-tanda ini agar bisa menjadi pedoman apakah kamu harus pergi atau menetap.
Tanda-tanda Kamu Harus Pindah Pekerjaan
Defisit dalam pengembangan karier
Jika perusahaanmu tidak lagi melakukan apa pun untuk mengembangkan, melatih, atau mempromosikan dirimu, ini merupakan tanda bagi kamu untuk pergi.
Terjebak di zona nyaman hingga bosan
Ketika kamu merasakan kemandekan atau kebosanan dalam mengerjakan semua hal itu tanpa adanya hal baru dan membuatmu tidak berkembang, bisa jadi ini merupakan tanda bahwa sudah saatnya untuk pergi.
Turnover tinggi
Karyawan akan tetap dalam pekerjaan mereka jika mereka benar-benar menyukai lingkungan kerja mereka.
Jika kamu melihat kolega mu satu persatu pergi, kamu harus kritis dan ini juga merupakan sinyal bagi kamu untuk sebaiknya menemukan kapal baru.
Baca juga: 7 Hal Yang Harus Kamu Lakukan setelah Menerima Tawaran Pekerjaan
Pertanda Kamu Harus Bertahan
Masih belum 1 tahun bekerja
Katakanlah kamu salah pilih masuk kerja, lakukan saja dulu sebaik mungkin dan bertahan hingga satu tahun.
Meninggalkan pekerjaan pada masa 6-9 bulan pertama kerja bisa membuat citramu negatif dan dipertanyakan oleh calon perusahaan kamu berikutnya.
Perubahan kepemimpinan
Ketika kamu melihat atasanmu pindah pindah, coba bertahanlah. Ini bisa berarti perubahan positif untuk kamu. Kepergian mereka bisa membuat ruang bagi kemungkinan kenaikan kariermu.**(Feb)
