Jenis Kandidat yang Sebaiknya Tidak Diterima Bekerja
Topcareer.id - Ketika menerima karyawan baru, Perusahaan harus jeli memperhatikan detail kandidat. Sesi wawancara harus dimanfaatkan untuk menggali lebih dalam...
Topcareer.id - Ketika menerima karyawan baru, Perusahaan harus jeli memperhatikan detail kandidat. Sesi wawancara harus dimanfaatkan untuk menggali lebih dalam...
Topcareer.id - Berbohong memang buruk. Terlebih lagi saat melakukan wawancara, kebohongan merupakan hal yang harus dihindari. Saat wawancara kamu tak...
Topcareer.id – Kamu sudah menulis surat pengantar yang mempesona, mengisi beberapa putaran wawancara dan mengirim catatan terima kasih kepada semua...
Topcareer.id - Wawancara kerja pertama setelah kamu dipecat mungkin menakutkan. Kamu mungkin berpikir, siapa yang ingin mempekerjakan seseorang yang baru...
Topcareer.id - Hard skill tertentu banyak diperlukan untuk semua posisi, namun kini perusahaan semakin gencar mencari pelamar kerja yang juga...
Topcareer.id – Perekrut mungkin tampak mengintimidasi, tetapi mereka benar-benar menginginkan yang terbaik untuk kandidat dan perusahaan. Meski begitu, mereka tetap...
Topcareer.id - Sebagian besar dari kita melakukan kesalahan yang sama dengan melamar setiap pekerjaan secara membabi buta. Semua itu kita...
Topcareer.id – Pakaian bisa sekilas mencerminkan karakter diri. Saat interview pun faktor pakaian tak boleh dianggap sepele. Kandidat bisa menggunakan...
Topcareer.id - Saat wawancara kerja, bukan hanya pertanyaan saja yang menjadi faktor penentu layak atau tidaknya seseorang diterima di sebuah...
Topcareer.id - Idealnya, pekerjaan akan didapat oleh kandidat yang memiliki prestasi akademis baik seperti nilai IPK (indeks prestasi kumulatif) yang...
